Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > дом > Требование к организации рабочего места

Требование к организации рабочего места

Рациональная и правильная организация рабочего места имеет важнейшее значение, так как здесь осуществляется сам процесс труда. Здесь должно достигаться качественное и своевременное изготовление продукции или предоставление услуги. Организация рабочих мест на предприятии имеет прямую взаимосвязь с его производительностью. По ст.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Требования к организации рабочего места повара

Бесплатная библиотека стандартов и нормативов www. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений. Вы можете размещать информацию с этого сайта на любом другом сайте. Это некоммерческий сайт и здесь не продаются документы. Вы можете скачать их абсолютно бесплатно! Содержимое сайта не нарушает чьих-либо авторских прав!

Человек имеет право на информацию! Федеральные санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.

Владивостокским государственным медицинским институтом Шепарев А. Утверждены и введены в действие Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября г. Введены впервые в качестве нормативного документа. Область применения и общие положения. Требования к условиям труда женщин. Требования к производственной среде, трудовому процессу, рабочим местам.

Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин. Требования к условиям труда женщин в период беременности. Технологические операции, оборудование, производственная среда. Требования к организации рабочего места. Приложение 1. Физиологические нормативы физического напряжения при труде. Приложение 2. Перечень потенциально опасных химических веществ по действию на репродуктивную функцию. Приложение 3. Перечень промышленных аэрозолей преимущественно фиброгенного типа действия.

Приложение 4. Гигиенические требования по ограничению неблагоприятного влияния общей вибрации. Приложение 5. Интегральный показатель тепловой нагрузки среды. Приложение 6. Практические рекомендации. Библиографические данные. Hygienic Requirements for the Conditions of Work of Women. Настоящие санитарные правила и нормы далее - Санитарные правила определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.

Санитарные правила распространяются на предприятия, учреждения и организации в дальнейшем - предприятия всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.

Целью настоящего документа является предотвращение негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создание гигиенически безопасных условий труда с учетом анатомофизиологических особенностей их организма, сохранение здоровья работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

Ответственность за выполнение настоящих санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

Ссылки на обязательность соблюдения установленных настоящими санитарными правилами требований должны быть включены в государственные стандарты и иные нормативные и технические документы, затрагивающие регламентацию безопасности труда женщин. Государственный надзор и контроль за выполнением требований настоящих санитарных правил осуществляется органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации, а ведомственный санитарно-эпидемиологический надзор и контроль - органами и учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля соответствующих министерств и ведомств.

В проектах на строительство, расширение, реконструкцию, техническое и технологическое перевооружение на период привязки к местности должны учитываться сведения о половозрастном составе местного населения и мигрантов, а также об уровне и динамике рождаемости в конкретном регионе. Технологическое оборудование на предприятиях, использующих труд женщин, должно отвечать их анатомо-физиологическим особенностям. При определении необходимого числа рабочих мест на предприятии следует учитывать, что на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин.

Оценка условий труда женщин должна осуществляться с учетом физиологических нормативов физического напряжения при выполнении ими трудовых операций приложение 1 и проводиться по двум видам нормативных показаний: гигиеническим и профессиографическим. Соответствуют безопасным условиям труда.

Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера - гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером - гинекологом.

Все женщины - работницы со дня установления у них беременности должны быть взяты под тщательное диспансерное наблюдение с обязательным трудоустройством в ранние сроки на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов на весть период беременности и лактации. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

Сроки и очередность выполнения требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, на действующих объектах устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а для объектов вновь вводимых в эксплуатацию, не позднее 6-ти месяцев с момента пуска, но в обоих случаях не позднее 1 января года. Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням табл.

Таблица 1. Факторы производственной среды. Аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия приложение 3. Производственный микроклимат к табл. При этом допустимые величины остальных параметров микроклимата должны соответствовать приведенным ниже;. Таблица 2. Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания.

Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч. В целях предупреждения неблагоприятного влияния такого микроклимата на организм женщин должны быть использованы защитные мероприятия и, в частности, регламентация времени пребывания в неблагоприятной среде. В производствах с преимущественным использованием труда женщин верхние границы величин температуры воздуха для теплого периода года с учетом времени пребывания на рабочих местах следует определять по табл.

Таблица 3. Допустимая температура воздуха верхняя граница на рабочем месте при тепловом облучении работающих. Среднесменная температура воздуха на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы верхней границы допустимой и нижней границы оптимальной, применительно к 8-ми часовой рабочей смене и соответствующей категории работ и определяться по формуле:. При наличии теплового излучения при верхней границе допустимого максимальную величину допустимой температуры воздуха применительно к различной продолжительности пребывания на рабочем месте табл.

Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата при осуществлении мероприятий по защите работающих женщин от перегревания может быть использован интегральный показатель термической нагрузки среды индекс ТСН, приложение 5. Его допустимые величины с учетом продолжительности непрерывного пребывания женщин на рабочем месте не должны быть выше указанных в приложении 5.

При этом среднесменные величины индекса ТСН с учетом его величин на рабочих местах и местах отдыха не должны превышать верхнюю границу допустимого его значения применительно к 8-ми часовой рабочей смене. Оценка трудовой деятельности по каждой профессии виды работ проводится в соответствии с показателями допустимой трудовой нагрузки табл.

Таблица 4. Показатели допустимой трудовой нагрузки. Допустимые уровни. Тяжесть трудового процесса. Физическая динамическая нагрузка за смену, кгм. При региональной нагрузке с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса при перемещении груза на расстояние до 1 м.

При общей нагрузке с участием мышц рук, корпуса, ног :. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м, не должна превышать, кгм:. Масса поднимаемого перемещаемого груза вручную, кг.

Труд механизирован, работа с органами управления. Подъем и перемещение разовое тяжестей при чередовании с другой работой до 2-х раз в час. Подъем и перемещение разовое тяжестей постоянно в течение рабочей смены. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:. Стереотипные рабочие движения количество за смену. При локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук. При региональной нагрузке при работе с преимущественным участием мышц рук м плечевого пояса.

Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс:. Перемещение в пространстве переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены , км. Напряженность трудового процесса.

Решение простых альтернативных задач по инструкции. Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций. Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности. Плотность сигналов световых, звуковых и сообщений за 1 час работы. Число производственных объектов одновременного наблюдения.

Работа с оптическими приборами микроскопы, лупы и т. Наблюдение за экранами видеотерминалов часов за смену. Нагрузка на слуховой анализатор при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов.

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства бригадира, мастера и т.

Требования к рабочему месту

Если сформулировать коротко, рабочее место является открытым или закрытым участком территории либо пространства, оснащенным необходимыми производственными средствами, в пределах которого работник занимается трудовой деятельностью. Оно может быть закреплено также за группой сотрудников. Обычно на рабочем месте осуществляется определенная часть общепроизводственного цикла. Логично, что для достижения высокой производительности труда для него необходимо обеспечить такие условия, при которых его работоспособность будет наивысшей.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 октября , печатный экземпляр отправим 21 октября. Дата публикации :

На рабочем месте происходит соединение 3-х основных элементов процесса производства и достигается его главная задача — производство предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимым технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование рабочей силы и оборудования. Ее цель — обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных методов труда, создания комфортных условий труда. К организации рабочих мест предъявляются следующие требования:.

Рабочее место

Обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья и работоспособности работников является весьма важной и актуальной задачей каждого работодателя. На каждом рабочем месте, в том числе на производстве, необходимо улучшать условия труда, проводить систематическую профилактическую работу по предупреждению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, предотвращению несчастных случаев с работниками, развивать материально-техническое и метрологическое обеспечение служб охраны труда, создавать организационные структуры оценки условий труда на рабочих местах. Для этих целей разработан целый ряд нормативных документов, которым должны следовать все работодатели. Требования по охране труда и обязательная аттестация рабочих мест регламентируются гл. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Данные требования обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя [1].

Организация производства

Заполните данные и наш лучший специалист свяжется с Вами в течение 3-х минут в рабочее время Пн-Пт 9 30 - 18 Главная Идеи для офиса Требования к организации рабочих мест сотрудников Требования к организации рабочих мест сотрудников. Рабочее место — это открытый или закрытый участок пространства, оснащенного производственными средствами, которые необходимы для выполнения работником своих функциональных обязанностей. Компания обязана обеспечить своему специалисту надлежащие условия труда. Создание надлежащих условий повышает эффективность работы персонала и формирует положительный настрой.

По профессиональному признаку.

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

Правила организации рабочего места

Главная Документы Рабочие места, их виды и требования к организации. Рабочие места, их виды и требования к организации. Рабочее место представляет собой зону трудовых действий, как отдельного исполнителя, так и группы исполнителей, оснащенную необходимым информационным, технологическим, вспомогательным оборудованием, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. Рабочее место, закрепленное за одним работником, называется индивидуальным, закрепленное за группой бригадой работников, без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоной.

Планируя ремонт и обустройство будущего офиса, немногие досконально изучают все нормативные акты, содержащие требования к рабочим офисным местам. Однажды на пороге появятся инспекторы, и штрафом дело может не ограничиться — придется исправлять нарушения и приостановить работу на время ремонта, что влечет за собой расходы. Неприятности случаются не только с малым бизнесом, ошибаются даже гиганты с огромными ресурсами и штатом юристов за спиной. Проверка ГосПожНадзора обнаружила в ряде отделений отсутствие автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Так как в отведенный срок недочеты устранены не были, компании пришлось выплатить штраф в размере 75 рублей.

Какие предъявляются требования к организации рабочего места офисного работника?

Каждый сотрудник, согласно нормам законодательства, должен иметь собственное место, за которым он будет исполнять трудовые обязанности. Оно называется персональным рабочим местом и представлено стулом, столом, инвентарем. Рабочее место сотрудника должно быть оформлено в соответствии с правилами, установленными в законодательном порядке. Они позволяют обеспечить оптимальные рабочие условия без ущерба качеству рабочего процесса. Под рабочим местом понимается зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию.

1 Понятие организации и обслуживания рабочего места; 2 Системы обслуживания рабочих мест и их виды; 3 Нормативные требования к рабочему.

Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции. Правила организации рабочего места регламентируются законодательными актами субъектов РФ, международными и государственными стандартами, трудовыми соглашениями. Рабочие места отличаются друг от друга по большому количеству признаков, и к ним предъявляются разные требования. В данной статье речь пойдет о требованиях, предъявляемых к рабочим местам офисных сотрудников.

Требования к организации рабочего места

Одним из основных элементов организации рабочего места является его планировка, при выполнении которой учитывают требования научной организации труда расположения рабочего места по отношению к другим рабочим местам в мастерской , к расположению оборудования, к местоположению рабочего, оснастки и требования к размещению инструментов, приспособлений порядок на рабочем месте. В целях экономии движений и устранения ненужных поисков предметы на рабочем месте делят на предметы постоянного и временного пользования, за которыми постоянно закреплены места хранения и расположения. Расстояния от тары с заготовками и готовой продукцией и от оборудования верстака до рабочего должны быть такими, чтобы рабочий мог использовать преимущественно движение рук.

Организация и обслуживание рабочих мест

При организации рабочих мест следует руководствоваться ГОСТ Рабочие места должны быть расположены вне зоны перемещения механизмов, товаров, тары и движения грузов и обеспечивать удобство наблюдения за протекающими операциями и управления ими. Расположение рабочих мест должно предусматривать свободное пространство для перемещения работников при эксплуатации оборудования.

Состояние отпатрулирована.

Одним из существенных элементов рациональной организации производства является организация рабочего места повара. Рабочим местом называется участок, на котором выполняется определённая рабочая операция или комплекс операций. Для различных производственных цехов установлены определенные нормативы площади, приходящейся на одного работника, освещенности рабочих мест и их габаритов применительно к характеру производственных операций. Так, высота производственных столов во всех цехах должна быть такой, чтобы повар во время работы мог стоять не нагибаясь — расстояние от согнутого локтя до крышки стола должно быть 20— 25 см. На рабочем месте или в непосредственной близости от него, так, чтобы удобно было пользоваться, должны быть размещены нужное для работы оборудование, средства малой механизации, посуда, инвентарь.

Организация рабочих мест

Бесплатная библиотека стандартов и нормативов www. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений. Вы можете размещать информацию с этого сайта на любом другом сайте. Это некоммерческий сайт и здесь не продаются документы. Вы можете скачать их абсолютно бесплатно! Содержимое сайта не нарушает чьих-либо авторских прав! Человек имеет право на информацию!

Рабочее место - первичное и основное звено производства, рациональная его организация имеет важнейшее значение во всем комплексе вопросов научной организации труда. Именно на рабочем месте происходит соединение элементов производственного процесса - средств труда, предметов труда и самого труда. На рабочем месте достигается главная цель труда - качественное, экономичное и своевременное изготовление продукции или выполнение установленного объема работы. В зависимости от типа производства, особенностей технологического процесса, характера трудовых функций, форм организации труда и других факторов определяется классификация рабочих мест.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее место первоклассника ч1
Комментариев: 3
  1. Пульхерия

    Написать пост на пол страницы время есть, а ответить нет? Нормально

  2. wilrinflima

    странно, я и сам пришел к этому, только позже, судя по дате поста. но все равно спасибо.

  3. Руфина

    Интересный блог, добавил в rss-ридер

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.