Учимся соблюдать трудовое законодательство

Российское законодательство стоит на страже защиты социальных гарантий и не допускает его игнорирования. За нарушение условий охраны труда должностным лицом предусмотрены административные штрафы и даже остановка предпринимательской деятельности сроком до трех месяцев. Для того, чтобы не столкнуться с такими последствиями, необходимо пройти обучение Охрана труда в специализирующихся учебных заведениях выделена целым спецкурсом, после прохождения которого выдается диплом или сертификат. Предприниматели должны знать, что такая учеба может быть проведена как с отрывом от работы, так и на месте.

Что должен знать и делать ответственный за охрану труда

На любом предприятии, где существуют опасные условия труда, должен быть назначен ответственный за охрану труда на должностном уровне. Если предприятие маленькое, то таким человеком может быть сам руководитель. В его обязанности, в первую очередь, входит проведение инструктажей по технике безопасности для предотвращения травматизма на производстве. Подобные знания сотрудники должны получать в следующем порядке:

  1. Вводный инструктаж. Его обязаны прослушать все сотрудники, и даже те, кто не сталкивается с опасными условиями труда на предприятии, в том числе практиканты.
  2. Первичный и повторный инструктаж на рабочем месте. Они схожи, но различаются по времени проведения. Первый проводится перед тем, как сотрудник преступает к своим обязанностям, второй – если работника отправляют в командировку.
  3. Внеплановый инструктаж. Его проводят в тех случаях, когда меняются внутренние документы регламентирующие охрану разовой работы.
  4. Целевой инструктаж. Такое обучение осуществляется в тех случаях, если на производстве запланировано массовое мероприятие или проведение разовых работ.

Все подобные инструктажи и практические занятия может проводить человек, который прошел спецкурс по изучению охраны труда и получил специальный сертификат подтверждающий уровень таких знаний и навыков.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>